CUVAPIINGENIERÍA EN SISTEMAS ISO
INICIO/NORMAS/ISO 37301
Sistema de gestión del cumplimiento (compliance)

ISO 37301

Las leyes laborales, tributarias, ambientales, de datos personales y de libre competencia, en un solo sistema. La ISO 37301 ordena todas las obligaciones de tu empresa y se integra con el sistema antisoborno.

2021 + Amd 1:2024CertificableSe integra con la 37001Obligaciones legales y voluntarias
D-01 · VIGENTE
2021con la enmienda 1 de 2024
D-02 · ALCANCE
Todaslas obligaciones de la empresa
D-03 · PAREJA
37001antisoborno en el mismo sistema
D-04 · LEY
30424apoya el modelo de prevención
¿Qué es?

Cumplir no por suerte, sino por sistema

La ISO 37301 ayuda a la empresa a identificar todas sus obligaciones (las que exige la ley y las que asumió voluntariamente), evaluar el riesgo de no cumplirlas, asignar controles y dueños, y reaccionar cuando algo falla. Es la norma de compliance general; la 37001 se enfoca solo en el soborno.

  • Cubre obligaciones legales y compromisos voluntarios
  • Pide una función de cumplimiento con independencia
  • Incluye canal de inquietudes e investigación
4.5 · OBLIGACIONESIdentificarobligaciones4.6 · RIESGOSEvaluar riesgosde cumplimiento5.1.2 · CULTURACultura decumplimiento8 · CONTROLESControles yprocedimientos8.3 · 8.4 · DENUNCIASInquietudes einvestigación9 · 10 · MEJORAMonitoreoy mejoraObligaciones legales y compromisos voluntarios en un solo ciclo
FIG. 02 · CICLO DEL CUMPLIMIENTO
5 LIDERAZGO cultura de cumplimiento PHVA PLANIFICAR4 · 6 · 7 HACER8 Operación VERIFICAR9 Evaluación ACTUAR10 Mejora FIG. 01 · CICLO PHVAISO 37301 · REV. 00
Estructura

La misma estructura que la 37001 y la 9001

Por eso un solo sistema puede cubrir compliance, antisoborno y calidad. Lo propio de la 37301 está en las obligaciones (4.5), la evaluación de riesgos de cumplimiento (4.6) y la cultura de cumplimiento (5.1.2).

  • 4Contexto, obligaciones y riesgos de cumplimiento
  • 5Liderazgo, cultura y función de cumplimiento
  • 6Planificación
  • 7Apoyo: formación y comunicación
  • 8Controles, inquietudes e investigación
  • 9Evaluación del desempeño
  • 10Mejora
Beneficios

Por qué las empresas la implementan

Equipo legal revisando la matriz de obligaciones de la empresa
FOTO 02 · pendienteimg/37301/beneficios.jpgEquipo legal revisando la matriz de obligaciones de la empresa
FOTO 02

Menos multas y sorpresas

Cada obligación tiene dueño, control y fecha: nada depende de la memoria de alguien.

Protege a la dirección

Demuestra que la empresa actuó con diligencia ante reguladores, clientes y socios.

Una sola cultura

Un código de conducta y un canal de inquietudes para toda la organización.

Lo esencial

Lo que pide la 37301

Cuatro piezas que ordenan el cumplimiento de cualquier empresa.

4.5

Obligaciones de cumplimiento

Inventario de lo que la ley exige y de lo que la empresa se comprometió a cumplir.

4.6

Riesgos de cumplimiento

Evaluar qué pasa si una obligación no se cumple y priorizar los controles.

5.1.2

Cultura de cumplimiento

La dirección debe promoverla en todos los niveles, con el ejemplo.

4.1

Cambio climático (2024)

Desde la enmienda de 2024, evaluar si el cambio climático es pertinente para el sistema.

Servicios

Qué podemos hacer por ti con la 37301

P-012 – 3 semanas

Diagnóstico de cumplimiento

  • Inventario inicial de obligaciones
  • Brechas frente a la 37301
  • Plan de trabajo con plazos y costo
INVERSIÓNSegún el tamaño de tu organización
Cotizar
P-024 – 6 meses

Implementación ISO 37301

  • Matriz de obligaciones y riesgos
  • Función de cumplimiento y código de conducta
  • Acompañamiento hasta el certificado
INVERSIÓNSegún el tamaño de tu organización
Cotizar
Recomendado
P-035 – 7 meses

Sistema 37001 + 37301

  • Antisoborno y compliance en un solo sistema
  • Un solo canal de denuncias
  • Apoya el modelo de prevención (Ley 30424)
INVERSIÓNSegún el tamaño de tu organización
Cotizar
P-041 – 2 semanas

Auditoría interna

  • Auditoría con la ISO 37301
  • Informe con hallazgos
  • Plan de acción para cerrarlos
INVERSIÓNSegún el tamaño de tu organización
Cotizar
Método

Cómo lo hacemos

F-01

Diagnóstico

Obligaciones, riesgos y controles que ya tienes.

Entregable: Informe de brecha
F-02

Diseño

Matriz de obligaciones, código de conducta y canal de inquietudes.

Entregable: Sistema documentado
F-03

Implementación

Capacitación, controles en marcha y Kallpa configurado.

Entregable: Sistema funcionando
F-04

Auditoría

Auditoría interna, revisión por la dirección y certificadora.

Entregable: Certificado
Auditora entrevistando a la gerente legal con documentos sobre la mesa
FOTO 04 · pendienteimg/37301/metodo.jpgAuditora entrevistando a la gerente legal con documentos sobre la mesa
FOTO 04
Entregables

Lo que te queda al terminar

  • Política de cumplimiento
  • Matriz de obligaciones de cumplimiento
  • Evaluación de riesgos de cumplimiento
  • Código de conducta
  • Estatuto de la función de cumplimiento
  • Canal de inquietudes y procedimiento de investigación
  • Plan de formación y comunicación
  • Programa e informe de auditoría interna
  • Kallpa configurado y tu equipo capacitado
kallpa · panel de cumplimiento
Obligaciones con control asignado89 %
146obligaciones
5alertas de vencimiento
30 novreporte al directorio
OB-044 · Declaración anual de rentaAL DÍA
OB-091 · Registro de banco de datos personalesEN REVISIÓN
IQ-007 · Inquietud recibidaEN INVESTIGACIÓN
FO-2026 · Código de conductaCOMPLETA
Vista ilustrativa con datos de ejemplo
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Consultora atendiendo dudas de un cliente
FOTO 05 · pendienteimg/9001/preguntas.jpgConsultora atendiendo dudas de un cliente
FOTO 05
¿Qué diferencia hay entre la 37001 y la 37301?

La 37001 trata solo el soborno. La 37301 cubre todas las obligaciones de la empresa: laborales, tributarias, ambientales, de datos personales, de consumo, de libre competencia y las que tú asumas. Se complementan muy bien.

¿Es obligatoria en el Perú?

No. Es voluntaria, pero ayuda a demostrar que la empresa tiene un sistema serio para cumplir. También apoya el modelo de prevención que valora la Ley 30424.

¿Necesito un oficial de cumplimiento?

La norma pide una función de cumplimiento con autoridad, independencia y recursos. Puede ser una persona o un área, según el tamaño de la empresa.

¿Cuánto tiempo toma?

De 4 a 6 meses según el tamaño y la cantidad de obligaciones. Si ya tienes la 37001, el camino es más corto.

¿Ustedes entregan el certificado?

No. El certificado lo emite un organismo de certificación independiente (por ejemplo SGS, Bureau Veritas, TÜV o AENOR). Nosotros preparamos tu sistema y te acompañamos hasta que lo obtengas.

¿Empezamos con tu diagnóstico?

Hacemos el inventario inicial de tus obligaciones y te entregamos un plan con plazos y costo.

PROYECTODiagnóstico de brecha
PLAZOsegún alcance
MODALIDADpresencial o virtual
NORMAa elegir
REV.00